日常のコミュニケーションでは、受容と共感が重要です。受容は相手の感情や言葉をそのまま受け止める態度で、この姿勢で聴くことで信頼関係が築け、コミュニケーションが円滑になります。自分の感情や価値観を押し付けず、精神的ゆとりを持ち、相手の気持ちに寄り添うことが大切です。共感的理解は、相手を本当に理解することにつながり、仕事でもプライベートでも良好な関係を築くことに貢献します。

近年、「働き方改革」について、国やメディアでも、色々と取り上げられていますが、あなたが勤める会社はどうですか？ 年次有給休暇の取得を初め、多様な働き方、パートタイマーの待遇強化など、10年前とは比べ物にならないくらい、制…

あなたは、日常や仕事における「コミュニケーション」について、日頃から気にしたことはありますか？方言やイントネーションなど、人それぞれのクセや特徴もあるでしょう。
「コミュニケーションを取るのが苦手」
上手に会話をしてコミュニケーションを取りたい！
もし、相手の心を掴むコミニュケーションが出来たとしたら？

あなたは、自身の仕事場での『居場所』について、考えたことはありますか？ 『自分専用のデスクやパソコンがあって、毎日仕事をこなしています』 ということではありません。 あなたは自身の価値を、最大限に発揮して仕事に取り組み、…

あなたは、職場や取引先での人間関係に悩んでいませんか？ 「あの人、なんか受け付けないんだよな」「先輩は何考えてるかわからないよね」「何で私があんなこと言われなくちゃいけないの？」 など、ストレスが溜まるようなことが、日常…

あなたは、現状に満足しているでしょうか？ 「毎日マンネリ化した仕事をダラダラと熟している」 「現状が変わるという希望もなくただ生活に追われるだけ」 もし、そんな風に感じているのでしたら、あることをしなければ、その状態が永…

「明日でいいや」 「毎日時間が足りない」 「今日も残業か…」 もっと、時間を有効に使いたいと思ってるのに、同僚と同じ仕事量なのにもかかわらず、なんでこんなに差がつくんだろうか。 あなたにも、このような経験ありませんか？ …

あなたは、世の中にある原理原則をご存知ですか？ビジネスの世界や日常、お金についてなど、ありとあらゆるところに原理原則はあります。 では、あなたはその原理原則について、全てを知り、それに従い生きているでしょうか。 おそらく…